Duas queixas comuns dos Gerentes de Projeto
No outro dia eu assisti a uma apresentação sobre Gestão do Tempo oferecidas pelo capítulo Houston local do Project Management Institute. Esta foi uma visão geral discutir como gerir o seu tempo, considerando todos os aspectos da sua vida a partir de uma perspectiva original e interessante. O que me impressionou foi que havia várias pessoas que estavam visivelmente estressado e desesperado, buscando respostas a estas duas perguntas:
- Como eu recebo todos estes macacos extra minhas costas? Mesmo que eu já estou sobrecarregado com o trabalho, meu chefe continua entregando fora de mais para mim.
- Como eu consigo uma multidão de e-mails que continuam aparecendo na minha caixa em volume cada vez maior?
O apresentador admitiu que estes são problemas comuns na América corporativa e deu alguns conselhos para cada um.
Para o primeiro problema, o apresentador sugeriu a elaboração de documentação de todos os projetos que estão atualmente trabalhando e buscando uma reunião com o chefe de discuti-las. Durante a reunião, apresentar essa documentação de forma positiva para que o patrão pode ver a realidade do o que é esperado de você e em quanto tempo. Então, o patrão pode priorizar a lista e / ou descarregar algum do trabalho a alguém. expectativas do chefe de vocês, em seguida, tornar-se mais realista e seu nível de estresse diminui.
Para o segundo problema, o apresentador sugeriu que você deve controlar como as pessoas se comunicam com você. Como exemplo, ele observou que ele só dá seu número de telefone celular para a sua família e amigos íntimos pessoais. Mas, no ambiente de trabalho, todo mundo tem o seu endereço de email. Como, então, você controla a comunicação com você no trabalho?
Gerenciamento de Projetos para o Mundo Real , um projeto de gerenciamento de aplicativos online, pode ajudar com esses dois problemas.
Para o primeiro problema, os dados do projeto podem ser obtidas em uma impressora relatório completo de amizade com alguns cliques e impressos para a reunião. Melhor ainda, você pode configurar o seu chefe como um usuário proprietário do projeto, dando-lhe a capacidade de ver todos os aspectos de todos os seus projetos on-line a qualquer momento. Com esta capacidade de rápida referência ao detalhe de todos os seus projetos, o patrão pode planejar melhor a forma de priorizar e adicionar novos e impedir que os macacos extra sobre o seu problema de volta para começar. Para uma organização de grande porte, onde os projetos de vários departamentos precisam ser controladas, e conta pode ser configurado para cada departamento. O gerente que deve acompanhar o trabalho de todos esses serviços podem ser dadas as permissões apropriadas na conta de cada departamento para permitir uma abordagem global vista dos projetos de uma empresa. Estes dados são apresentados em uma exibição hierárquica de modo que o gerente pode facilmente perfurar até os pontos de interesse particular a qualquer momento.
Para o segundo problema, você precisa encontrar uma maneira de controlar como as pessoas na sua organização a se comunicar com você. Grandes volumes de e-mail pode ser causada por redundância de solicitações e respostas de informações. Esta redundância pode ser causado por não incluir todos os que tem uma necessidade de estar envolvido em uma lista de cópia, pela dificuldade de organizar e-mails por assunto ou segmento, ao não comunicar de forma eficaz ou completamente em seus e-mails, e-mails por pessoas perdendo importância. Para implementar algum controle sobre isso, use o espaço de discussão do projeto de Gerenciamento de Projetos para o Mundo Real para hospedar seus debates, organizando-os por projeto e por tarefa. Insista para que este é o local para essas discussões. Defina as diretrizes para tornar a base de conhecimentos desenvolvidos pela participação discussão mais útil, por exemplo:
- Leia os requisitos completamente de sua tarefa em primeiro lugar.
- Pesquisar os posts de discussão do projeto para ver se algumas de suas questões já foram abordadas.
- Ser aprofundada sobre a inclusão de todas as suas dúvidas restantes até à data no seu post. Evite postar um liners, sempre que possível para reduzir o número de postos de trabalho individual tornando mais fácil para a equipe encontrar o que procura.
- Ao responder às perguntas, endereço de todas as perguntas, mesmo se você tiver para dizer que você não pode responder a algumas agora e vou postar a resposta quando estiver disponível. Eu não posso começar a contar os momentos em que eu enviei um email com uma lista de perguntas e as respostas não apenas abordar algumas delas, fazendo-me ter que enviar um e-mail follow-up para todas as perguntas não respondidas no primeiro e-mail.
- Se o seu post se aplica apenas a uma ou mais tarefas específicas e não para o projeto de um modo geral, a ligação dessas tarefas para o cargo.
Combinando um espaço de discussão centralizado e acessível a qualquer momento pelos membros da equipe e do uso inteligente pensativo do conteúdo da sua comunicação pode ir um longo caminho para resolver a sobrecarga de comunicação na gestão de projetos. É fácil para um gestor de oprimido ou membro da equipe, para ser tentado rapidamente disparar um e-mail que apenas dá a mínima atenção para algum botão especial quente. Mas tomar o tempo extra a ser mais ponderada e completa em suas discussões do projeto podem poupar muito tempo e confusão, a longo prazo, ajudando seus projetos para ser concluída mais rapidamente e mais eficientemente com muito menos esforço a todos os participantes.







































